工作服是企业形象宣传最好的传达方式,它反映了企业的文化与综合实力,一件好的工作服不仅能让企业提升一个档次,而且员工也愿意穿上公司定制的工作服。
那么,一件好的工作服在订制的时候应该注意哪些要点呢?怎么才能制作出一件好看优质的工作服呢?下面欧迈小编为你分析一下工作服定制的4大要素。
1、什么场合
定做工服的时候首先要具有针对性,要根据客户的要求,综合职业特征、体型特征、年龄结构等方面考虑,根据不同行业,同一行业不同企业,同一企业不同岗位,同一岗位不同身份、性别等进行分类细分设计,要充分考虑什么人穿、什么时间穿、什么地点穿、为什么穿、穿着的硬性要求,同时还要兼顾经济性、美观性和功能行这三个要素。
2、什么款式
款式设计可以说决定着工作服的外观样式,这是工作服设计的第一步也是关键一步。样式设计亮点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。如果是用于功能防护的工作服,款式上的合理性,服装局部设计的约束性,工作服“三紧”原则防护的严密性不容忽视且规定非常严格;用于行业的工作服,款式应根据行业特点来设计,一定要凸显工作服的实用性和专业性,所以,工作服的款式设计既组成了工作服的样式,又同时约束了此样式的环境和范围,言之工作服的“二次设计“就是这个意思。
3、什么颜色
颜色上讲,深色系和款式保守的职业装能体现出企业的稳健作风;而颜色鲜艳、款式时尚的工作服能表现出企业的创新和开拓精神,如果这是初创年轻的公司,可以选择颜色亮丽、款式时尚的,彰显年轻人的活力。
4、什么材质
设计好工作服的款式之后,就要对面料进行选择了。工作服面料通常有涤棉、贡爽、精工呢、抗静电绸、精品牛津纺等。贡爽面料经过高温处理后,具有布纹精密华丽、回弹性好、易机洗、抗皱性好的优点;精工呢布面具有化纤的抗皱行和防起球的优点,也具有棉质的舒适和吸湿透气的特性;抗静电绸适用于石油、化工、电子、煤矿等导电行业,因为它的材料成分主要为导电纤维;牛津纺具有不褪色、不起球、防缩水、易机洗等优点,纹路清晰、布面光洁。
那么企业在定制工作服的时候,可以从这几个方面出发,从员工的角度去考虑,定制出适合企业员工穿着的工作服,这样不仅可以让员工富有激情和动力的工作,同时还可以大大提升工作服定制的效果,凸显高大上的企业形象,既而能帮助企业更快的树立起良好优质的企业形象,获得更多的市场竞争力。欧迈服装,专业工作服定制12年。TEL: 15023366881 QQ:1922802343